2022年劳动模范、晋南轧钢厂生产科科长宋绍帅
从一名普通的轧钢工到轧钢生产科长，他兢兢业业，认真专注，将自身的热情和汗水挥洒在工作岗位上，十年如一日，他亲历了集团在危机中砥砺前行的岁月，也见证了企业辉煌的发展历程，用自己的智慧和力量，在创新中成长。他就是2022年劳动模范、晋南轧钢厂生产科科长宋绍帅。
为增强品牌效益，提高企业竞争力，近年来，集团转变发展理念，向更高端的优特钢市场迈进。如何顺应市场需求、研发改进优钢产品、提升成品质量成为宋绍帅一直以来思考的问题。通过了解客户需求，对标一流企业，查阅资料，宋绍帅按照实际生产需求，改善钢种轧制工艺，将30MnSi、45#碳素钢、ER70S-6、H10Mn2钢坯由150mm改为160mm，将轧材车间现有150孔型27架次改造为160孔型29架次轧制，提升轧制压缩比。同时，改造后成品包单包重量由原每包约2.0吨提升到约2.4吨，减少客户在拉拔生产中接头次数，提升作业率及产量，减少下游工序人员劳动强度。
2021年8月，生产研发45#优质碳素钢成为集团新产品攻关重点之一，宋绍帅通过与炼钢工序多次协调，结合集团轧机特点，从各个环节精心把控，充分发挥高速棒材轧制速度快、冷床承载能力强、穿水系统好等特点，重点对加热炉加热温度、各关键点的温度控制及如何预防成品表面划伤等专业问题进行了攻关。他还对精轧机孔型进行重新设计、优化，合理分配了其延伸系数，为45#碳素钢一次性试轧成功奠定了基础。在操作工序调整方面，为确保各品种钢材出钢节奏更加精准，宋绍帅通过修改自动化操控程序，根据生产规格的不同、轧制速度的快慢调整要钢的时间，同时在电脑操控画面上制作了手/自动要钢切换按扭，可以灵活地实现手动和自动的切换，将出钢时间精确到0.1秒，稳定了生产节奏。
成绩属于过去，未来任重道远。2022年，宋绍帅被评选为“劳动模范”，面对集团高质量发展的需要，他将以劳模为新的起点，老老实实做人，认认真真做事，求真务实、持续创新，为集团产业战略转型升级实现自身价值，贡献更大力量。
