集团2019年专利申报成果分享会现场

创新发展中心主任李小勇宣贯公司《关于技术创新激励措施的管理办法》

            集团领导为已授权的实用专利人员发奖

                  集团总裁助理宋浍勇讲话

    1月16日晚，集团召开2019年专利申报成果分享会，宣贯《关于技术创新激励措施的管理办法》，分享已授权的专利申报成果，努力在全公司营造申报专利的氛围。集团总裁助理宋浍勇，非钢产业事业部总经理解文彦，矿山开发中心主任李明等出席会议，并为已授权的实用新型专利人员发奖。

    专利是公司的重要资产，代表着企业的核心技术及核心竞争力。为推动企业生产进步和技术创新，进一步降低成本、提高效率，自2018年以来，公司成立以总裁张天福为组长的技术创新小组，立足现有的合理化建议制度，通过政策性的引导，逐步将一些优秀的技改建议转化为专利，使公司取得了一定的专利成果。2019年，全年已受理实用新型专利22项，已授权实用新型专利14项，其中公司申请2项，个人申请12项，公司根据相关奖励制度，对个人成功申请的实用新型专利，每项奖励2万元，共发放奖金24万元。

    分享会上，高线厂董鹏飞分享了一种轧机鱼线防水汽开关防护罩专利技术，通过实施改造减少了因潮汽、水汽造成的鱼线误信号堆钢事故，减少了接近开关的损耗，降低了备件成本。晋南炼钢厂黄真凯分享了一种便于钢坯固定的实用专利项目，通过使用Φ25mm棒材废料，制作一个宽度为850mm、高度为120mm的钢坯卡子，不用焊接直接烤红弯曲即可使用，不仅减轻了热送钢坯时翘头现象，没有压坏消耗，还大大延长了钢坯卡子的使用寿命。立恒炼钢厂张伟伟分享了一种综合氧枪小烟道氮封装置专利技术，通过改造有效解决了氮封口冒火和密封效果不佳造成冒黄烟状况，改善了炼钢环境质量。喷煤张国华分享了一种防堵塞的煤粉喷料装置专利技术，不仅增加了喷煤量，而且喷吹操作更安全，高炉煤粉喷吹更均匀更稳定。

    集团总裁助理宋浍勇在总结讲话中指出，过去一年来，广大员工围绕“降本增效、节能环保”这一思路，学习相关专业知识，借鉴行业先进做法，对现有的设备设施进行了大量改造，使一些技改项目达到了提产量、保安全、促高效、低排放的目的，并成功申报实用专利，为集团高质量发展添砖加瓦。他指出，今天的专利分享会有很多专利都是稍微变换一下思路，调整一下设备，便解决了很大的问题。他希望全体员工在今后工作中集思广益，相互学习，相互探讨，为公司申报更多的专利，实施更多的改造升级项目，促进集团高质量发展；同时，公司大力支持和鼓励员工技术创新和发明创造，对成功申报专利的将给予每项2万元奖励，推动企业专利申报工作再上新台阶。