会议现场

    “全体员工要齐心协力、迎难而上，以百折不挠、奋勇向前的勇气，全面实现生产运营智能化、组织精健化、设备高效化，有力推动集团平稳健康发展。”5月14日，在集团召开的新建项目人才输送专题会上，集团总裁张天福强调。集团领导霍旭丰、武建伟、秦冬冬、宋浍勇、苏晋芳、李胜怀、克俊超、李永强、杨军功及各分厂、职能处室相关负责人参加会议。

    会上，人力资源处汇报了集团人才输送实际完成情况，分享了微粉厂、沃能化工、二期炼铁等在人才输送中的优秀案例，并就下一步人才输送重点工作目标和实施计划作了详细宣贯。

集团总裁张天福讲话

    集团总裁张天福在讲话中指出，当前国际国内经济形势不容乐观，集团作为传统制造业企业，经营更是举步维艰，如何从根本上走出困境、战胜这轮“经济危机”是当下关键所在。他要求各单位要认清当前面临的严峻形势，重点围绕开源节流、降本增效开展各项工作；要深入挖掘内部潜力，促进人员合理有序流动，实现人力资源高效配置；要加大智能化设备投入，大力推进各环节、各工序数字化、自动化升级改造，全面打造“智能工厂”；要立足本职岗位，主动自发、精准发力，把各项指标做到极致。针对人力资源处宣贯的各单位人才输送战略，张天福强调，各单位一把手要用心操作，精心策划，精心管理，把会议精神宣贯到位；全体员工要直面问题、勇于挑战，变压力为动力，变潜能为效能，共同突破危机，推动集团健康平稳发展。