集团五一表彰典礼现场

                 集团领导为劳模先进颁奖

           集团党委书记、董事长郑家平讲话

            集团党委副书记、总裁张天福讲话

           集团总裁助理宋浍勇宣读表彰决定

      金牌工匠代表、高线厂电仪车间段长张雪蕾发言

      劳动模范代表、晋南炼铁厂上料车间主任张志超发言

十佳建设单位代表、中冶南方工程技术有限公司晋南项目现场总指挥景风文发言

                集团领导与劳动模范合影留念

    本网讯（记者 王鹏征 高 琴）弘扬劳模精神，凝聚工匠力量。5月1日，集团隆重举办“五一表彰典礼”，树立典型，表彰先进，激励广大员工不忘初心、牢记使命、只争朝夕、不负韶华，为推动集团高质量转型发展建功立业，助力“20，15”愿景目标早日实现。

    集团党委书记、董事长郑家平，党委副书记、总裁张天福，董事、股东张风鹏，总裁助理宋浍勇，副总裁兼钢后总经理武建伟，铁前事业部总经理霍旭丰，财务副总监赵登科，非钢产业事业部总经理解文彦，审计监察中心主任刘小军，矿山开发中心主任李明出席表彰典礼；集团质询会人员，各分厂、处室员工代表，受表彰的先进集体代表和先进工作者参加表彰典礼。典礼由集团党委副书记兼总裁办主任郑效强主持。

    张天福在讲话中指出，面对突如其来的新冠肺炎疫情，集团上下坚决贯彻落实中央和省市关于疫情防控的各项决策部署，牢牢把握生产经营平稳运行、项目建设有序推进这一底线，主动出击，迎难而上，从成本控制、管理提升、差异化转型等多方面打出“组合拳”，千方百计战疫情，凝心聚力谋发展，努力增强企业可持续发展的能力。在前期为重点项目建设投入大量资金的前提下，集团为武汉疫情防控捐款1000万元，动员广大员工捐款108万元，为抗击疫情贡献爱心和力量，以实际行动彰显企业的大爱与担当。

    张天福指出，劳模是企业的一面旗帜，劳模精神是企业精神的重要体现。今年的五一表彰典礼，集团在以往评选劳模、先进的基础上，新增了“金牌工匠”“服务之星”等荣誉，同时对企业发展做出突出贡献的“十佳建设单位”“五星承包合作单位”和“效益突出子公司”进行表彰奖励，就是通过这样的形式，树立典型，表彰先进，激励广大员工立足本职、勤于奉献、爱岗敬业、争创一流，为推动公司高质量转型发展建功立业。

    就如何做好下一阶段工作，张天福强调，一要安全环保真抓实干，各级领导干部要主动担当作为，扑下身子、深入一线，把安全环保放在重要位置抓紧抓好，全力做好绿色工厂创建工作，努力使企业达到A类环保企业标准，为生产满负荷运行保驾护航。二要精益管理堵塞漏洞，各单位要借鉴行业精益管理的先进做法，苦练内功，补齐短板，全面推进精益管理，消除所有运营环节上的浪费，向管理要效益；劳模先进要将节约意识融入到生产经营的各个环节，营造节约氛围，唤醒全员节约意识。三要对标挖潜降本增效，各单位要主动和同行先进指标对标，眼睛向内，查找差距和薄弱环节，深挖内部潜力，制定赶超目标，全面提升成本管控能力，寻找新的效益增长点；劳模先进要围绕“同样资源如何价值更高”这一主题，动员广大员工提降低成本、提高效率的合理化建议，让合理化建议在企业生根发芽。四要持续学习超越自我，劳模先进要不断学习新知识、应用新技能，全面提升综合素质，使自己跟上集团快速发展的步伐，要把学习型组织理念融入工作中的每个细节，为集团高质量发展提供智力支持和人才保障。五要爱岗敬业勇于担当，广大员工要把企业当家一样，以主人翁的心态用心做好本职工作，争当集团转型发展的排头兵。

    张天福指出，劳模先进传承了集团长期积淀的优秀文化基因，融入了与时俱进、开拓创新的时代精神，集团在加快推进转型发展的进程中，要大力弘扬劳模精神，凝聚工匠力量，让劳模精神成为凝聚广大员工拼搏进取、攻坚克难的精神力量，让“20，15”愿景目标早日梦想成真。他希望广大员工以劳模为标杆和榜样，永葆奋发有为、争创一流的工作状态，在平凡岗位上努力创造更加卓越的工作业绩，为集团高质量转型发展做出新的更大贡献!

    郑家平代表集团董事会向受到表彰的劳模先进表示热烈祝贺，向广大员工致以节日的问候。他指出，过去一年来，集团以项目建设为抓手，引进先进技术，升级生产装备，完善环保设施，构建循环产业链条，为未来发展奠定了坚实基础；以建设学习型组织为契机，坚持以党建带队建，引进上海明德、麦肯锡等国内一流管理咨询团队，构建现代企业管理模式，提升管理效能，打造人才梯队，努力提升公司的管理水平和盈利能力，开创了集团发展的新局面；以精益管理为手段，深入开展技术对标、挖潜增效、管理创新、合理化建议等活动，最大限度降低生产经营成本，提升了集团的综合竞争能力。

    郑家平指出，集团正处于调整产品结构的关键期、完善产业链条的攻坚期、提升发展质量的跨越期。就如何做好当前工作，他要求广大员工要以劳模精神为引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神, 以劳模和工匠人才为学习榜样,深入发掘劳模文化、工匠文化，厚植奋斗理念和劳动情怀，在平凡岗位上建功立业。要以创新实践为驱动，进一步增强创新意识、培养创新思维，激发创新才智、勇于创新实践，在攻坚克难中练就本领。要以技能提升为保障，积极参加各种技术技能培训活动，以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，不断提高技术技能水平，在转型升级中大显身手。

    郑家平强调，面对异常严峻的疫情形势和市场挑战，全体员工要紧紧围绕集团董事会的决策部署，万众一心加油干，越是艰险越向前，把劳动激情、创造智慧、伟大力量凝聚到集团生产经营和项目建设的主战场上，以更加昂扬向上、奋发有为的斗志，以只争朝夕、不负韶华的状态，共同汇聚起永不懈怠、接续奋斗、同心圆梦、势不可挡的磅礴力量，在实现集团“20，15”愿景目标的奋斗征程中再创新业绩，铸就新辉煌！

    典礼现场，集团总裁助理宋浍勇宣读了《关于表彰2019-2020年度劳动模范、金牌工匠、服务之星、先进工作者、十佳建设单位、五星承包合作单位和效益突出子公司的决定》；金牌工匠代表、劳动模范代表、十佳建设单位代表分别作了表态发言。