晋南钢铁集团后备梯队集训营开营仪式现场

     为积极引导新入职大学生实现从校园人到职场人的角色转变，了解企业文化及规章制度，适应工作环境，找准职场心态定位，2月8日，集团举行后备梯队集训营开营仪式。董事长郑家平、生产副总裁武建伟、非钢副总裁宋浍勇、总裁助理董胜利及后备梯队集训营总督导杨素兵等出席开营仪式，来自周边县市的150名新入职大学生及培训教官参加开营仪式。

集团董事长郑家平讲话

     开营仪式上，郑家平对新入职大学生们的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了集团的发展历史和未来规划，以及重视人才、发展人才所采取的一系列重要举措。他指出，人才是企业发展的源动力，是推动企业高质量发展的核心所在，建厂20年来，集团始终把员工成长与企业发展摆在同等位置。就如何做好此次岗前集训活动，郑家平要求全体学员要遵章守纪，听从指挥，以严守纪律为根本，听从指挥，服从命令；要吃苦为荣，从严训练，以教官吃苦耐劳、顽强拼搏的精神为榜样，严格要求自己，确保训练科目保质保量的完成；要团结协作，虚心好学，互相帮助，互相关心；要感恩父母，感恩企业，树立主人翁意识，牢记自身职责所在，脚踏实地做好各项工作。郑家平希望新入职大学生们珍惜来之不易的培训机会，刻苦训练，奋力拼搏，在各项活动中创造佳绩；希望培训教官们用心抓好训练工作，建立评比及考试机制，确保训练及学习质量。

后备梯队集训营总督导杨素兵讲话

    后备梯队集训营总督导杨素兵在讲话中勉励新入职大学生们要从思想上跳出“舒适圈”，尽快适应新环境、尽早进入新角色；要按照集训营的标准和要求，在点点滴滴中努力改变自己，为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础；要在55天的集训中以更强的意志力突破自己、战胜自己，在拥抱改变中成长，在拼闯争先中奋进，努力成为一名合格的员工，优秀的员工。

总裁助理董胜利为后备梯队集训营授旗