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弘扬劳模精神 彰显立恒风采 公司隆重召开2013年五一表彰大会

出处:立恒钢铁 作者: 发布时间:2013-05-05 15:45:42

       

        本网讯(记者 李  涛)4月30日下午,公司在文化广场隆重召开2013年五一表彰大会。曲沃县副县长秦英俊,公司董事长郑家平,副董事长吕怀信,总经理张天福,党委书记张记,股东王舜、张风鹏,副总经理侯海洋、郗文武、周瑞华,财务总监孙伟,副总工程师宋福平出席会议。会议由办公室主任吴永杰主持。
  大会在雄壮的《国歌》声中开幕。总经理张天福首先作重要讲话。他代表公司向受到表彰的各类先进表示热烈的祝贺,向全体员工致以节日的问候。张天福指出,今年是公司成立十周年,建厂十年来,公司立足钢铁主业,优化产业结构,发展循环经济,打造特色文化,走出了一条节能、降耗、环保、增效的发展之路。近两年来,受市场供大于求、钢企恶性竞争等不利因素影响,钢铁行业持续遭遇罕见的“极寒”行情,给企业生存发展带来严峻的挑战。面对这些困难,公司及时调整发展战略,将2013年定为精细化管理年,要求各单位一切以成本和效益为中心,强化成本管控,细化工作标准,完善绩效考核,兑现奖罚承诺,充分调动了员工的工作积极性,提升了企业的市场竞争力和影响力;同时大力实施留人工程,开发建设生态项目,提高绿化规模档次,改善职工住宿环境,努力为员工创造一个景色优美、温馨舒适的生活环境。张天福指出,越是在困难时期,越要展现立恒人勇往直前、善打硬仗的拼搏干劲。他希望全体员工树立必胜信心,齐抓共管降成本;各分厂要精心组织,大干快上,设定挑战性目标,全速满负荷生产,努力打一场盈利翻身仗,使企业顺利度过难关。
  就如何做好今后工作,张天福要求各单位要细化管理、提升标准,认真总结以往经验和不足,切实将精细化管理落到实处;要完善绩效、兑现考核,进一步完善考核管理体系,将绩效指标进行了分解,做到“千斤重担万人挑,人人头上有指标”,最终实现改善指标、降低成本、增加效益;要技术创新,降本增效,利用新思路、新举措、新方法,改进工艺技术,降低生产成本,动员广大员工积极参与小改小革和修旧利废活动,进一步挖掘潜能,创造效益;要人才强企、搭建平台,继续强化员工培训,通过开展不同形式的技能培训、岗位练兵等活动,为员工求知学技、提升素质搭建平台,为公司发展提供技能人才资源;要美化厂区、造福员工,加快建设高科技术农业示范园区进度,为员工的文化娱乐生活提供一个良好的去处;要主动自发、用心工作,牢固树立危机意识和主人翁意识,主动自发进行工作,努力开创各项工作的新局面。
  张天福强调,五月是公司打翻身仗的最好时机,广大员工要统一思想,坚定信心,振奋精神,迎难而上;要以开拓的精神迎接挑战,以创新的理念锐意进取,以求真的态度扎实工作,努力创建优美、和谐、特色新立恒,为建设全国最具竞争力的一流钢铁企业而共同奋斗。
  董事长郑家平在讲话中指出,劳模精神是推动公司发展的强大精神动力,越是困难的时候,越要大力弘扬劳模精神,不断发展壮大劳模队伍。在今后工作中,各单位要充分发挥先进典型的骨干、示范、导向作用,大力宣传和学习先进典型,掀起学先进、赶先进的热潮,形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风;要把关心、爱护、尊重先进典型作为一项重要任务,细致入微地关心他们,帮助他们解决工作和生活中的实际困难,从而使每一位员工得到应有的尊重和保护;要进一步做好培养典型的工作,探索和完善培养典型、树立典型的机制,加大培养、宣传工作力度,造就一大批不同层次的勇于开拓创新、具有奉献精神的先进人物。
  郑家平强调,加快推动企业又好又快发展,是摆在全体员工面前艰巨任务和庄严使命,我们要凝心聚力、团结一致,永远保持和发扬自强不息、顽强拼搏的进取精神,同心同德进行奋斗,力争早日实现打造一流钢铁企业的宏伟目标。
  曲沃县副县长秦英俊代表县政府对公司成立十周年表示祝贺,向全体员工致以节日的问候。他希望公司以科学发展观为指导,积极发挥企业自身优势,从项目、安全、节能三方面入手,不断探索新的发展思路,走出一条高端、节能、循环、高效的发展模式,为壮大县域经济做出新的更大的贡献。
  会上,党委书记张记宣读了公司2013年五一各类先进获奖名单,曲沃县领导和公司领导为劳模和“突出贡献奖”获得者进行了颁奖。先进工作者代表、三期铁厂烧结车间机修班长张志瑞,“突出贡献奖”获奖代表、新区炼铁厂热辅车间主任张雷刚和劳模代表、焦化炼焦厂输焦车间主任赵勇军分别作了表态发言。
  大会结束后,与会领导还与公司劳模、“突出贡献奖”获得者一起合影留念。