图片说明：动员会现场  记者 李  涛 摄
        本网讯（记者 李  涛）2月20日下午，公司与宇丰冶炼整合动员大会在新绛县宇丰冶炼有限公司会议室召开，会议对新宇丰冶炼领导班子进行了任命，并对今年的安全生产工作作出安排。公司总经理张天福、副总经理周瑞华出席会议。
　　钢铁企业重组整合是行业发展的必然趋势，此次公司整合宇丰冶炼，不仅符合国家化解产能严重过剩的政策号召，同时也是2014年战略目标的重要组成部分。整合后，公司将充分发挥资源优势，有效控制生产成本，进一步提高企业的市场竞争力。
　　会上，副总经理周瑞华宣读了新宇丰冶炼公司领导成员任命书。他希望全体员工能认真学习立恒优秀的企业文化，积极认同企业经营理念，更好地融入公司团队；工作中要树立永不言败、敢打敢拼的奋斗精神，不断提升专业水平，切实加强团队建设，努力打造一支作风优良、踏实肯干的职工队伍，力争将新宇丰打造成为立恒发展的新动力。
　　总经理张天福要求宇丰冶炼在今后工作中要强化早调会制度，落实现场7S管理制度，大力开展合理化建议活动，积极推行“日清”管理法与考核文化，树立高产才能出效益的经营理念，通过创新管理方式，实行下级对上级负责制，充分调动员工的工作积极性，为实现全年安全生产任务奠定基础。他强调，好员工是考核出来的，有问题就要受考核，不考核就是在迁就，迁就等于放弃，要求才是真爱。为此，他希望广大员工要立足本职，团结一致，大干快上，为打造一流的冶炼品牌，再创宇丰新辉煌作出不懈努力。