本网讯 （记者 李 涛）近期，公司东区炼钢厂在完善班组安全互保联保制度基础上，积极开展各种安全竞赛活动，双管齐下力保班组安全生产。
        该厂在落实公司《互保联保安全管理制度》的同时，对班组互保对子分配原则进行了完善，大力推行能力互保制度，即师傅与徒弟互保、技术水平高的员工与技术水平低的员工互保、老员工与新员工互保，形成以老带新的互保氛围；为防止互保过程出现遗漏或“好人思想”，该厂定期对互保对子进行更换、更新，在同岗之间进行混合搭配，确保互保人员都能认真履行职责。同时，要求安全科强化班组安全互保联保制度的监督检查，保证以上工作真正落到实处。
        另外，他们还积极开展了一系列安全知识操作大比武活动，计划从9月份起，在全厂开展“百日安全无事故班组”竞赛活动，通过发动员工参与安全活动，奖优罚劣，进一步落实班组岗位安全职责，提高班组安全管理水平和员工安全素质，努力在全厂营造“人人要安全，人人管安全”的文化氛围，让每个员工都能认识到安全生产的重要性。