本网讯 （记者 李 涛）11月25日晚，公司召开2014年“优秀员工”表彰大会。总经理张天福、副总经理周瑞华、财务总监孙伟、副总工程师宋福平、总经理助理解文彦等出席会议。会议由办公室主任吴永杰主持。
        会上，公司副总经理周瑞华宣读了荣获公司2014年“优秀员工”获奖名单（每人奖金300元），公司领导为优秀员工颁发荣誉证书及现金奖励。立恒炼铁厂机修车间机修班长邢海水、东区炼钢厂连铸车间火切班长高永利、财务处出纳李晓莹作为优秀员工代表作了表态发言。
        总经理助理解文彦向受到表彰的优秀员工表示祝贺，他希望各单位充分发挥绩效管理的导向作用，在全公司营造“想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受淘汰”的良好氛围，推动员工队伍体系建设；结合各自实际，持续改进绩效管理体系和考核方法，不断建立和完善符合公司发展的绩效管理体系，确保绩效管理更加科学合理、公平公正；根据不同岗位制定合理的绩效考核侧重点，重点抓好工作量化和满意度测评等工作，增强绩效管理工作的客观性和可操作性，确保公司年度生产目标和利润目标的顺利实现。
        总经理张天福在讲话中要求广大员工要充分认清当前形势，时刻保持清醒头脑，以务实的作风、灵活的方法、多样的途径，增强企业的市场竞争力；要通过建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，营造公开、平等、竞争、有序的工作环境，促使员工的工作效率得到提升，实现企业持续发展；要强化员工主人翁意识，发扬以厂为家的精神，以干净漂亮、环保绿色、生态和谐为标准，不断提升厂区的整体形象；要强化创新管理理念，大力推行工业品超市、循环宝、现代物流、电子商务等平台建设，继续深化晋南钢贸之间合作，为企业降低生产成本、赢得市场奠定基础；要大力宣传先进事迹，充分发挥优秀员工的模范带头和示范引领作用，在全公司营造争先创优、奋发向上的良好氛围，引导广大员工勤勉务实、爱岗敬业，为企业各项工作的顺利开展提供强大动力和精神保障。
        最后，张天福强调，此次大会既是一次表彰大会，也是一次实现公司全年生产经营目标的动员大会，全体员工团结一心、振奋精神、大力发扬立恒人不怕困难、连续奋战的优良传统，以更加饱满的热情，向着今年的工作目标全力冲刺。

                                                                      图为大会现场