图为宋浍勇（左一）与员工一起清理加热炉   记者 李涛 摄

       本网讯（记者 李 涛）一高线4次刷新日产最高记录，二高线6次刷新日产最高记录，成功开发出Ф5.5、Ф14、Ф16等多种规格的线材，产品合格率达到99.98%……这是新区高线厂厂长宋浍勇2014年给公司交出的一份答卷。
       工作认真负责，干事风风火火，这是宋浍勇留给大家的第一印象。今年32岁的他，从一名普普通通的车间岗位工成长为一位优秀的分厂领导，他的经历可谓“传奇”。2013年担任新区高线厂厂长以来，他以出色的管理水平，高超的生产组织能力，以及不折不扣的执行力，取得了一系列令人瞩目的成绩，多次受到了公司领导的表扬。
       上任之初，新区二高线由于工艺技术和设备调配不合理，轧钢生产线经常会出现堆钢、劈料的问题，严重影响了生产节奏。为了解决这一难题，宋浍勇深入车间，与一线员工一起研究解决方案，经过多次实验和反复调整，终于拿出了改进措施，通过对调整穿水箱高压反吹水压力，对轧机孔型、导卫进行改造，有效解决了堆钢次数多、劈料严重的问题，使过钢节奏明显得到提升，为提高产量奠定了坚实的基础。为进一步提高产品的内在和外观质量，他以身作则，亲自带领大家对一高线散冷辊道进行了校正，对二高线吐丝机托盘进行了改造，并利用废旧边角料自制拍包工具等，使线材质量较以往有了明显改观。
       面对严峻的行业形势，为积极开拓市场，提升产品竞争优势，今年以来，宋浍勇积极响应公司号召，全力组织人员开发新产品。针对个别新产品轧制时重新改装中轧、预精轧、精轧等这一现状，他打破传统改造方法，成立攻关小组研讨轧制方案，通过采取优化轧制速度、调整料型等一系列措施，压缩现有料型，确保了新产品一次试轧成功。在他的牵头组织下，2014年，新区高线厂共开发了7种规格的线材，满足了客户的多元化需求。
       今年12月7日，公司电商平台上线运营后，线材销售量有了大幅增加，为适应公司电商销售，加快车间线材发运速度，宋浍勇从加强信息工作做起，首先安排专人在厂区制作了发货指示栏，将每天存货情况、装货门号、当日生产型号、发货班长、调度员联系方式等信息发布在上面，方便司机快速提货。为进一步加快货车进、出厂速度，他要求当班调度员、发货班长时刻与磅房保持联系，及时确认车辆拉运情况，以提高线材的装运速度。另外，在他的提议下，新区高线厂还将发货地点由以前的2个增加到最多时的12个，并新增了6名天车工和装货员，为公司电商销售顺畅创造了良好的外围条件。
       面对取得的成绩，宋浍勇表现的异常淡定，他说：“遇事需敢想，更要敢做，只要扑下身子，认真研究，许多问题都能够迎刃而解，而成绩也会在日积月累中一点点的体现出来”。朴实无华的话语，道出了一名优秀管理人员工作中的真实心声。