培训会现场

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    本网讯（记者 王鹏征）“智商主要反映的是一个人的学习能力、记忆能力和创造能力，情商主要反映的是一个人能够准确表达、调整宣泄自己情绪的能力，所以做事靠智商，做人靠情商，情商比智商更重要。10月17日、18日，在公司《职场情商和情绪掌控》培训会上，李海啸老师用众多精彩案例向学员们阐述了情商培养对职场人士的重要性。

    培训会上，李海啸老师深入浅出地讲解了情商与智商的概念、区别、关系，他指出，高情商的五个表现是待人接物、说话做事顾及他人的感受和情绪，常常做到换位思考；能够欣赏别人优点，经常性地表扬和赞美；人际关系良好，善于表达自己的情感和主张；善于调控和管理自己的不良情绪；为人处事乐观、开朗、自信，正向思维占主导地位。对于如何提升自我情商，他希望广大学员做到“七个学会”，即学会换位思考、学会经常反省、学会与人相处、学会给人留面子、学会低调做人、学会管理情绪等。在增强情绪管控方面，李海啸老师提出了两个法则，即学会操之在我，多想对方好处。他希望大家在面对自己不良情绪时，要学会忍耐、学会调整心态、学会主动沟通、学会恰当的宣泄，以此掌控自己的情绪，提升自我情商。

    总经理张天福在讲话中对李海啸老师的精彩讲解表示感谢。他说，学习使人进步，情商这个词虽然经常听到，但对情商的具体概念却感到模糊，李海啸老师引用发生在身边的一些案例、故事，通俗易懂地阐述了情商比智商更重要的深刻道理。他希望公司员工要学以致用，将所学的知识灵活运用到实际工作中，学会给别人留面子，多说温馨的话，积极营造和谐向上的工作环境。