“今年是建党100周年，回望历史，多少老一辈革命家为人民解放抛头颅洒热血，换来今天美好的生活。全体学员和中层领导干部要始终牢记幸福是奋斗出来的，只有在企业发展历程中汲取力量，经受磨砺，不断突破自我，挑战极限，才能在晋南钢铁集团广阔舞台上绘就新画卷，真正实现人生价值。”5月5日早6：00，集团总裁张天福在晋南篮球馆为第三批岗前培训大学生及中高层领导干部上了一堂生动的励志课，进一步明晰了企业战略文化规划，为实现高质量发展指明了方向。

集团总裁张天福讲授企业战略文化

    张天福在授课中向学员们详细介绍了集团发展历史、核心价值观、产业链延伸及人才培养策略等内容。他说，晋南钢铁集团20年发展风雨兼程，始终坚持“立德为本、恒之行事”的企业核心理念，持之以恒做精钢铁主业，延伸上下游产业链，利用曲沃经济技术开发区煤焦、交通、资源等优势，以普碳钢为基础，大力开发优钢品种，不断优化产业结构。集团沃能化工钢化联产项目不断延伸，实现了同样资源价值产出更高的目标，为企业实现“碳达峰、碳中和”发展赢得了社会高度称赞。恒瑞昆年产60万吨金属材料智能制造项目，已成为集团优化产业结构、不断强链延链、推动高端集群绿色发展的重点项目之一。集团与巴西矿业等大型原料企业、南钢集团进行深度合作，依托产业技术、人才优势，提升企业制造水平。同时，集团创新营销模式，运用工业互联网大平台，做到产品、物流精准配送，为客户提供一站式超值服务，积极打造区域钢铁绿色生态圈。

张天福说，伴随集团产业规模不断扩大、转型升级加速推进，集团全面启动“自运行”机制，通过建立“聚焦盈利、主体归位、利益内嵌、动态微调”的无为而治管理模式，在全集团营造了自觉工作、自我管理、不用扬鞭自奋蹄的良好氛围，为有活力、有魄力、有能力、肯吃苦的高素质人才打造了专属“晋升通道”，让企业成为培养人才的摇篮。

集团企业战略文化梳理授课现场

    当谈到前不久的井冈山之旅时，张天福动容地说，人强不如自己强，人有不如自己有，勤奋与节俭是成功的基础。他勉励全体学员和中高层领导干部珍惜幸福生活，将机会永远掌握在自己手中；要充分发扬老一辈革命家艰苦奋斗、勤俭节约的精神，摒弃弄虚作假、不思进取的思想，养成良好习惯，立足本职工作，成为集团高质量发展的源动力；要不忘初心、牢记使命，为建党100周年贡献应有的力量。