集团廉洁自律大会现场

    本网讯（记者 邹莹）“在新春佳节即将到来之际，集团全体领导干部和重要岗位人员务必要保持清醒头脑，进一步加强作风建设，提升拒腐防变能力，以扎实的作风、严明的纪律投身到集团安全生产、文明经营工作之中，时刻紧绷廉洁自律之弦，推动各项工作再上新台阶！”1月19日，集团董事长郑家平在廉洁自律大会上强调。工业园区中心派出所所长薛飞、副所长畅岩江；集团领导霍旭丰、武建伟、秦冬冬、宋浍勇、苏晋芳、李胜怀、李永强、杨军功、谢照辉及各分厂、处室重要岗位人员参加会议。企管监查处处长常龙主持会议。

集团董事长郑家平讲话

    会上，工业园区中心派出所副所长畅岩江作了《企业员工职务犯罪预防》专题讲座，从职务犯罪诱发原因、企业中常见职务犯罪行为和员工职务犯罪预防措施三方面进行了详细阐述。畅岩江指出，常见的职务犯罪行为主要有非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪、盗窃罪等，诱发原因主要是受社会不正之风影响、受利益驱动和行为人法治观念淡薄，同时企业不规范的管理制度也为职务犯罪产生提供条件。就如何预防员工职务犯罪，畅岩江希望企业建立健全内控监督机制，实施严格的财务收支审批和资产清查盘点制度；企业职能部门要进一步完善打击犯罪和防范机制，加强法律法规宣贯学习，调动集团内部检举揭发职务犯罪的积极性，保障企业利益不受侵犯。

    随后，全体参会人员观看了《零容忍》廉洁自律教育纪录片；集团法务处处长高海生解读了《中华人民共和国刑法》中有关非国家工作人员受贿罪、诈骗罪的法律条例，详实列举了与钢铁行业相关的受贿行贿案例，用活生生的案例警示与会人员天网恢恢、疏而不漏，利用职务挖空心思谋取私利，最终难逃法律制裁，告诫全体员工自觉遵纪守法、切实维护集团利益。

工业园区中心派出所副所长畅岩江作《企业员工职务犯罪预防》专题讲座

集团法务处处长高海生宣贯国家法律法规

    集团执行总裁霍旭丰说，廉洁自律一直在路上。自党的十八大以来，反腐败斗争力度、广度、深度空前，不仅要“打老虎”，还要“拍苍蝇”，各种案例为我们敲响了警钟，在此背景下，集团制定“20，15”愿景目标，为提高员工收入不懈努力；制定“绩效指标机制”，实施奖二罚一的兑现措施，就是要激发全体员工做正确的事，拿正确的钱，为集团作出应有贡献。他要求全体员工要提高政治站位，保持政治定力，从思想深处彻底消除违法违纪行为，严守集团制度的红线、底线；要加大监督检查力度，对存在风险的重点岗位、重点工作严格把控和查处，营造风清气正的良好氛围；要深度反思工作中存在的不足，强化全员风险意识、制度意识和责任意识，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力，将党风廉政建设工作引向深入。

集团执行总裁霍旭丰讲话

    集团董事长郑家平在讲话中指出，腐败问题离我们并不遥远，集团快速发展进程中，非国家公职人员受贿、职务侵占、内外勾结、弄虚作假等案例都是真实发生过的，一些员工在本职工作上不追求上进，反而走上歪门邪道，严重损害公司利益，葬送个人前程，这些案例都应该引以为戒。就如何做好2022年廉洁自律工作，郑家平要求集团要加强纪检监察工作，实施有效监督，严格根据党委工作部署及要求，结合创A目标，强化对关键岗位、重要人员，特别是对各分厂一把手的权力监督，完善集团监督决策机制，健全问责奖惩机制，强化责任、监督、执纪、问责工作力度；要恢复集团内部审计工作的职能职责，完善风险防控体系，强化重要岗位一把手离任、调任、离岗、退休等经济审查，规范企业风险防控体系；要加强精神引领，深化企业文化、党风廉政建设，深入开展积极健康的廉洁警示教育，培养员工团结协作的团队意识、开拓进取的创新意识、爱岗敬业的责任意识，引领、深化推进集团各项工作再上新台阶。