“合理化建议的征集范围不单单是风水电气，凡是将深加工企业、优质供应商、销售商等成功引进集团实现降本增效、合作共赢的，集团将及时给予奖励！”3月30日，在集团召开的2月-3月合理化建议表彰大会暨第一季度研发活动总结会上，张天福总裁向全体员工发出号召。集团生产副总裁武建伟、财务副总监李玉梅等参加会议，并为优秀合理化建议获奖者颁奖。

会上，技术中心负责人对2024年2月至3月各处室、分厂一次性创新合理化建议及持续性创新建议获奖情况进行了汇报。2月至3月，各处室一次性创新合理化建议获奖18项；分厂一次性创新合理化建议获奖60项，持续性建议获奖2项。会议还对集团一季度研发活动开展、1至2月份研发费用归集及一季度研发工作重点推进事项等情况进行了通报。

图片说明：集团生产副总裁武建伟对合理化建议进行点评

武建伟对会议分享的优秀合理化建议逐一进行了点评。他要求各单位要结合分享的案例，动脑研究，举一反三，深挖内潜，推广应用；涉及工艺改造的项目，要深入现场核实，开展头脑风暴活动，努力将改造费用降至最低；要大力宣传集团合理化建议奖励政策，动员广大员工多提建议、提好建议。就如何做好合理化建议征集工作，武建伟要求技术中心要严格审核各单位提交的建议，确保书写格式规范、数据真实可靠；要对合理化建议实施情况进行跟踪检查，对未执行到位的严格按制度进行考核，切实将此项工作落到实处。

图片说明：集团总裁张天福讲话

张天福指出，当前虽然已进入春季，但钢铁“寒冬”持续存在。面对极为艰难的行业形势，全体员工要出主意、想办法，围绕降低成本、提高效率这一主题，积极踊跃地提合理化建议，为集团发展献计献策，与企业齐心协力、共渡难关。他强调，合理化建议征集范围不局限于生产一线，凡是将钢结构厂家、深加工企业及优质供应商、销售商等引入集团产生效益的，或提出物流优化方案为企业降低成本的，集团将及时给予奖励。他希望全体员工认真把本职工作做到极致完美，做到行业一流，推动集团持续生存与发展。