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严守安全底线 规范外协管理——集团召开外协单位安全生产警示教育大会

出处:山西晋南钢铁集团 作者: 发布时间:2026-06-12 16:16:31
       
 
       为深刻汲取各类安全事故教训,压紧压实外协单位安全生产主体责任,筑牢安全生产防线,6月11日,集团组织开展外协单位安全警示教育大会,曲沃县应急管理局冶金工贸股股长贾朝辉,集团生产副总裁付卫兵出席会议,集团各分厂、相关处室负责人及外包单位负责人、安全管理人员等参加会议。会议由集团安全处处长汪建伟主持。
 
 
        安全处处长汪建伟通报了近期周边区域典型安全生产事故案例,组织全体参会人员集中观看《典型安全生产事故案例》警示教育视频,以真实事故案例敲响安全警钟。安全处副处长高学勇现场宣贯安全生产相关刑法入罪条例,细致解读《有限空间作业安全技术规范》核心要点,进一步明晰安全生产法律法规与作业规范标准。集团相关部门负责人结合岗位职责作表态发言,郑重承诺从严落实各项安全管控工作。
 
 
        付卫兵在讲话中指出,安全是企业高质量发展的生命线,是一切生产作业开展的前置核心条件,脱离安全保障,生产发展便无从谈起。针对外包单位安全生产规范化管理工作,他提出五项要求:一是深化思想认知,摒弃侥幸麻痹心态。各外包单位必须坚守“重安全、重效率、强管控”的核心原则,彻底摒弃习惯性违章、侥幸心理和冒险作业的错误思想。常态化开展隐患排查、风险防控工作,实现从“被动整改”到“主动防范”的转变。二是压实全员责任,完善安全管控体系。严格落实企业安全生产主体责任,持续健全内部安全管理制度体系,构建层层负责、人人尽责的安全责任格局,对排查发现的安全隐患立行立改、闭环整改。三是聚焦作业现场,严控高危作业风险。紧盯一线作业现场安全管控,严格执行作业票审批管理制度,全面落实班前安全技术交底、作业风险辨识、安全防护设施布设等前置工作,从严规范高危作业全流程操作,坚决杜绝现场违规作业、无序作业。四是强化教育培训,规范人员队伍管理。常态化开展日常安全教育培训,定期组织事故案例警示教育活动,持续提升全体作业人员的安全意识、风险辨识能力和规范操作水平,从源头筑牢人员安全素养根基。五是严明考核机制,强化刚性监督约束。集团将加大日常安全巡查、专项督查力度,健全安全考核问责机制,对各类违章作业行为、逾期未整改的安全隐患从严追责、严肃问责,以刚性制度守住安全底线。
 
        付卫兵强调,外包单位安全是公司整体安全生产的关键一环,安全工作容不得半点松懈与麻痹。各单位要以此次警示教育大会为契机,以严谨的态度、严格的标准落实各项安全工作,全力防范化解安全隐患,共同守护企业安全生产与稳定发展,为集团高质量发展筑牢安全防线。
 
 
        贾朝辉结合行业监管标准及钢铁行业安全生产特性,对集团及外包外委单位安全管理工作提出要求:一是严把准入关口,强化统筹监管。严格规范外包单位准入流程,并对所有承包、承租单位安全生产工作实行统一协调、常态化监督检查,压实整体监管责任。二是完善协议条款,明晰权责边界。全面细化、清晰划分集团与外包单位的安全生产职责、管控义务及问责标准,实现安全管理权责法治化、规范化。三是抓实安全交底,筑牢作业前置防线。严格落实作业安全技术交底制度,确保交底全覆盖、无遗漏、可追溯。四是紧盯高危作业,实现全程管控。针对高温、高压、有限空间等高危作业,落实全过程、全方位现场监督值守,及时纠偏违规操作,杜绝冒险作业。贾朝辉强调,安全事关企业发展大局,更关乎每一位员工的家庭幸福。各单位要深刻汲取事故教训,将安全警示牢记于心、落实于行,坚决防范和遏制各类安全事故发生,切实保障员工生命财产安全,助力区域安全生产形势持续稳定向好。