会议现场

 

 

颁奖现场

      8月11日，集团召开6月份合理化建议工作总结暨7月份主人翁精神表彰大会，全面复盘6月全员提效创新工作成果，对7月份涌现出的优秀员工进行表彰，引导广大员工厚植主人翁意识，凝心聚力、真抓实干，助力集团稳步向好发展。会议由技术中心主任薛志强主持。

集团技术中心主任薛志强主持会议，并汇报6月份合理化建议完成情况

      会议对6月份合理化建议完成情况进行总结。6月份共评出获奖建议32项，其中，一次性合理化建议29项，持续性合理化建议3项。在获奖排名中，技术中心获得职能处室第一名，采购处第二名，电仪处第三名；焦化厂获得生产单位第一名，发电厂第二名，沃能化工第三名。会议还分享了4个优秀案例。

企管监查处处长马国亮分享7月份“主人翁精神典范”先进事迹

      会议分享了7月份5个“主人翁精神典范”的先进事迹。依据评分排序，电仪处常耀、轧钢厂四车间李朋、企管监查处李春生、动力处闫飞飞、镀锌厂卫甫获评7月份“主人翁精神典范”。

会议指出，当前钢铁行业正处于深度调整期。越是面临行业下行与经营承压的阶段，越需要全体员工沉下心来深耕现场，抓实每一道工序、盯紧每一处细节，切实将合理化建议转化为实实在在的生产效益。常态化开展合理化建议征集与评优工作，能够有效汇集全员才智，有力推进工艺升级、节能降耗及精细化管控等重点工作，为集团应对市场挑战、实现降本增效打下坚实基础。